zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela
Ponad 80 % nauczycieli w Polsce otrzymała już najważniejszy stopień awansu zawodowego, czyli są nauczycielami dyplomowanymi. karta nauczyciela nie stwarza możliwości dalszej kariery. Związki zawodowe nauczycieli postanowiły powalczyć o kolejny „stopień specjalizacji zawodowej. Nie ulega wątpliwości, że jest to powiązane z wyższą pensją dla nauczyciela. Tak samo podwyższyć się może czas pracy nauczyciela. Aby za jakiś czas sytuacja „wyczerpania szczebli” nie powtórzyła się, warto utrudnić zdobycie takiego awansu, piąty, najwyższy poziom mógłby przysługiwać nauczycielowi z tytułem doktora, lub temu, który zdobył dwa, a nawet trzy fakultety. Proponuje się zmiany w pakiecie systemu. Przejście na kolejny stopień powinno trwać dłużej i powinno wymagać naprawdę dużego trudu ze strony nauczyciela. W przybliżeniu tak mogłaby wyglądać ponowna zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela. Nauczyciele, którym zależy, zapewne sprostaliby tym oczekiwaniom.
Szczegóły strony czas-pracy-nauczyciela.pl:
- ID: 7510
- Tytuł: zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- URL: czas-pracy-nauczyciela.pl
- PageRank:
- Kliknięć: 1
- Wyświetleń: 17
- CTR: 5.88%
- Data dodania: 09 02 2012
- Słowa kluczowe: karta nauczyciela, czas pracy nauczyciela, zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Kategorie:
- Link nie działa/spam ?
- Wyróżnij ten wpis - bądź widoczny w katalogu!
Podlinkuj stronę czas-pracy-nauczyciela.pl:
Odwiedziny robotów:
2
Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:
-
hospitacja »
Najświeższe statuty prawa edukacyjnego rozbudowały wspólnotę jednostek posiadających oficjalne prawo jak hospitalizacja lekcji. Prawo do asystowania w zakresie obserwatora zajęć ma również nauczyciel stażysta jak i opiekun stażu. Jednym z najistotniejszych czynników współpracy pomiędzy opiekunem stażu i nauczycielem stażystą jest obustronne ocenianie uczniów. Najlepsze przygotowanie teoretyczne nie zamieni otwartej komparacji nauczyciela z grupą uczniów. Tylko na podstawie obserwacji lekcji można dokonać odpowiedzialnej analizy dydaktyczno-metodycznych dziedziny nauczyciela. Nasza witryna wwwstrona internetowa prezentuje co oznacza hospitacja. Posiadamy wiele artykułów dotyczących własnej pracy, umożliwia zrozumienie siebie, swoich szans, własnej roli w procesie lekcyjnym a także wymiar działaniowy. Zapraszamy serdecznie na nasz serwis internetowy.
Data dodania: 31 01 2012 · szczegóły wpisu » -
prawo oświatowe »
Przez cały rok oświatowy potrzebne są różne dokumenty dla odpowiedniego działania szkoły. Muszą być zgodne z regułami wskazanymi przez prawo oświatowe Fachowo skonstruowane zawsze wzbudzają zachwyt. Oferujemy Państwu szeroki zestaw druków szkolnych m. in.: karta nauczyciela, świadectwa, dzienniki, legitymacje, druki biblioteczne itp. Przygotowana technika oferty druków oświatowych to wygoda w zamawianiu, rychłe terminy realizacji oraz konkurencyjne ceny. Realizujemy każde zlecenie - nie stawiamy kryterium minimalnych ilości. Awans zawodowy nauczycieli wiąże się z wypełnieniem adekwatnych druków. Oferujemy Państwu darmowe wzory druków szkolnych do wydrukowania bezpośrednio z naszej strony internetowej. Jesteśmy do państwa dyspozycji w każdy dzień tygodnia. Szereg specjalistów z danej dziedziny drukarskiej uzgodni z każdym design danego pisma. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszego portalu u nas nie tylko zrealizujesz swoje zamówienie na dany druk zdołasz również dzięki nam stworzyć prywatne pismo. Teraźniejsza szkoła kładzie przed nauczycielami coraz wyższe żądania, połączone z powiększaniem umiejętności i rozwojem zawodowym. Z nami uzyskasz sukces.
Data dodania: 01 02 2012 · szczegóły wpisu » -
urlopy nauczycieli »
Jakie są urlopy? Wyróżniamy urlopy zdrowotne, okolicznościowe, macierzyńskie, wychowawcze, wypoczynkowe, bezpłatne i szkoleniowe. Jeżeli chodzi o urlopy nauczycieli, mamy także urlop uzupełniający. O co faktycznie chodzi z tym urlopem uzupełniającym?. urlop uzupełniający nauczyciela jest urlopem różniącym się od czasu wolnego przysługującego nauczycielowi w okresie wakacji i ferii szkolnych. Oto dowód, że w jakimś stopniu wkracza on w zespół urlopów, które podałem wyżej. świadczenia urlopowe dla nauczycieli są zależne od typu urlopu. Wysokość świadczenia urlopowego należnego nauczycielom, którzy zaangażowani są w całkowitym wymiarze czasu pracy przez cały okres roku szkolnego odpowiada wysokości odpisu podstawowego na ZFŚŚ (art. 53 ust. 1a KN). Wysokość takiego odpisu wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w ekonomii krajowej w roku poprzedzającym albo w drugiej części roku poprzedniego, jeżeli średnie uposażenie z tego czasu stanowiło kwotę wyższą (art. 5 ust. 2 ustawy o ZFŚS).
Data dodania: 14 02 2012 · szczegóły wpisu » -
zatrudnianie nauczycieli »
Zatrudnianie nauczycieli odbywa się następująco: stażystów i nauczycieli kontraktowych możemy zaangażować na umowę o pracę, z kolei gdy mamy do czynienia z nauczycielem mianowanym bądź dyplomowanym, mamy obowiązek zaangażować go na zasadzie mianowania. Zatrudnienie na zasadzie mianowania jest o wiele lepsze, bo zawierane jest na okres nieokreślony. Jeśli idzie o umowy, nauczyciel zatrudniony jest na określony czas. O poziomach zawodowych nauczyciela mówi karta nauczyciela. O rodzaju zatrudnienia decydują też inne czynniki, na przykład rodzaj szkoły (czy jest to szkoła prywatna, czy państwowa), kwalifikacje danego nauczyciela czy również organizacja pracy danej jednostki. Awans zawodowy nauczycieli zachodzi mniej więcej co 2 lata. Ostatnim stanem awansu zawodowego nauczyciela jest poziom nauczyciela dyplomowanego.
Data dodania: 14 02 2012 · szczegóły wpisu » -
bezpieczeństwo w szkole »
Jak wygląda podstawa programowa w Szkołach Zawodowych. W Szkołach Zawodowych prócz zajęć ogólnych uczniowie mają jeszcze zajęcia zawodowe. O rodzaju zajęć zawodowych decyduje specjalizacja, jaką wyłowi sobie uczeń. Wiele jest specjalizacji, na potrzeby tego artykułu załóżmy, że uczeń wyselekcjonował specjalizację ślusarz/mechanik. Od tej chwili uczeń będzie uczęszczał na praktyki w szkolnych warsztatach. To właśnie dlatego bezpieczeństwo w szkole zawodowej jest szczególnie zagrożone. Uczeń szkoły zawodowej jesz niezwykle narażony na różnorodne wypadki, kiedy przebywa na warsztatach. Nauczyciele z pewnością doskonale o tym wiedzą i obserwują swoich podopiecznych. Trzeba przyznać, że młodzież ze szkół zawodowych częstokroć jest młodzieżą trudną. Dobrze, że nauczyciel może wykonywać nad nimi kontrolę chociażby poprzez ocenianie uczniów.
Data dodania: 16 02 2012 · szczegóły wpisu » -
karta nauczyciela »
Co czynić w sytuacji, kiedy zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela jest konieczna. Takie zmiany są koniecznie, gdy w w szkołach gminnych brakuje etatów. Bezsprzecznie można w takim przypadku zatrudnić nauczyciela na pół etatu. Wprawdzie nie jest to kapitalne wyjście. A co mówi o tym karta nauczyciela? Karta nauczyciela zawiera przepis, z którego wynika, że na pół etatu może pracować jedynie nauczyciel kontraktowy bądź stażysta. Tak jest już od wielu lat. Nauczyciel mianowany bądź nauczyciel dyplomowany winien pracować w pełnym wymiarze pracy. W efekcie takie posunięcie wydaje się posunięciem stosownym. Na domiar tego gdyby nauczyciel przez całe życie pracował na pół etatu, czymże byłaby dla niego nagroda jubileuszowa dla nauczyciela. W takim przypadku, o ile by ją dostał, z pewnością wynosiłaby ona niewiele.
Data dodania: 23 02 2012 · szczegóły wpisu » -
rada pedagogiczna »
Wiele było przypadków, kiedy dyrektor lub wicedyrektor danej szkoły nie spełniał się akuratnie na swoim stanowisku. Są przypadki, kiedy większa część nauczycieli zamierza odwołać danego kierownika. Niewątpliwie o wszystkim decyduje prawo oświatowe. Co mówi prawo oświatowe w takim wypadku. Przepisy mówią między innymi tak: dyrektor lub wicedyrektor może zostać odwołany w wyniku złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w art. 34 ust. 2a ustawy o systemie oświaty albo też w wyniku ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 34a ust. 2 ustawy o systemie oświaty. Oczywiście więcej jest przepisów na ten temat. Najczęściej jest tak, że zbiera się rada pedagogiczna i to ona decyduje, czy chce mieć takiego dyrektora. To kapitalne rozwiązanie. Nie bez zdania pozostaje bezsprzecznie również organ prowadzący szkołę.
Data dodania: 29 02 2012 · szczegóły wpisu » -
urlop uzupełniający nauczyciela »
Jak wiadomo, urlopy nauczycieli są nad wyraz różnorakie. Weźmy przykładowo urlop uzupełniający nauczyciela. Urlop uzupełniający nauczyciela to identyczny urlop, co urlop chorobowy lub urlop wypoczynkowy. Ale jak sklasyfikować wypadek, kiedy nauczyciel w okresie wakacji szkolnych ulegnie wypadkowi i znajdzie się w szpitalu. Pokrętna sprawa. Jak wiadomo wakacje szkolne zaliczają się do urlopu uzupełniającego nauczyciela. W przypadku, kiedy nauczyciel podczas wakacji leży w szpitalu, wykorzystuje on urlop uzupełniający nauczyciela. To pierwszorzędne rozwiązanie. Z kolei czas urlopu wakacyjnego jest przesuwany. Tak samo jest z zaświadczeniami lekarskimi. Ewaluacja w szkole kontroluje tego rodzaju przypadki. Niejednokrotnie jest tak, że wielu nauczycieli ma problemy z tymi przepisami. My jesteśmy po to, aby ci wszystko wyjaśnić.
Data dodania: 29 02 2012 · szczegóły wpisu » -
pensum nauczyciela »
W karierze zawodowej nauczyciela przychodzi ten doskonały czas, kiedy otrzymuję on nagrodę jubileuszową. Na przyznanie nagrody jubileuszowej składa się niemało czynników, nade wszystko pensum nauczyciela. Dlaczego akurat pensum nauczyciela, kiedy dany nauczyciel sporządza godziny ponadwymiarowe, godziny te uwzględniane są przy wywnioskowaniu wysokości danej nagrody. To wspaniałe podejście. Nadto. Z tego, co mówią przepisy wynika, że do okresu pracy, uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej, zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy. Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela musi być przyznawana z poszanowaniem stosownych przepisów. Nie może być inaczej. Wiele innych zawodów nie ma w repertuarze takich nagród. Pamiętajmy jednak, że zawód nauczyciela jest niezwykle trudny. Nauczanie łączy się ze stresem i chorobami organów głosu. Zatrudnianie nauczycieli także jest bardzo trudne.
Data dodania: 06 03 2012 · szczegóły wpisu » -
karta nauczyciela »
Tak samo jak oceniani są uczniowie, wystawiana jest też ocena pracy nauczyciela. Kto w głównej mierze wystawia ocenę pracy nauczyciela. Jak wiadomo, nauczyciela ocenia w głównej mierze dyrektor danej szkoły. Potem jest rada szkoły, rada rodziców i są doradcy metodyczni. Oprócz tego. O sposobach oceniania pracy nauczyciela mówi karta nauczyciela. Co jest badane? Wiele elementów wchodzi w skład pracy nauczyciela, oceniana jest przede wszystkim poprawność merytoryczna prowadzonych zajęć, prawidłowość realizacji innych zadań wynikających ze statutu szkoły, czyli kultura i poprawność języka; zaangażowanie zawodowe nauczyciela, aktywność w doskonaleniu zawodowym i tak dalej i tak dalej. Zatrudnianie nauczycieli łączy się z wieloma wychodnymi. Nauczyciel jest zawodem, który wciąż wymaga podnoszenia kwalifikacji.
Data dodania: 06 03 2012 · szczegóły wpisu »
